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【菜鳥集運查詢香港】窮,是因為你眼裏只有錢

2020-11-06  一介

    胡家明在濃煙滾滾的墨坊裏,一紮身,就是38年。少年變白頭,雙手染盡墨色,半輩子兢兢業業,成就了家族盛名。

    而時過境遷,現在墨坊裏的工人,無心鑽研手藝,唯工資是圖,頻繁跳槽,最後能有所建樹的寥寥無幾。

    其實任何行業都一樣,如果工作只一味地追求錢,最後損耗的,還是自己。

    一味追求高工資,有錯嗎?

    在知乎上,有人問:

    “年輕時一味追求高工資會給自己帶來什麼?

    這樣真的有利嗎?”

    排在前兩名的回答:

    “會給自己帶來錢,真的有利。”

    “不然你想要什麼?職業前景和理想?別逗了”

    獲得近兩萬點贊,

    代表了很多職場人的心聲。

    工作就圖口飯吃,

    追逐高工資,再合理不過。

    不要再用雞湯忽悠,

    以情懷之名,行之實。

    而評論裏的資深HR、高管顧問,

    卻紛紛表示不贊同。

    在久經沙場的老手看來,

    一旦被“工資”矇蔽雙眼,

    就會形成打工者思維,

    即抱着為別人做事,

    而不是為自己做事的心態去工作。

    這樣的心態,百害而無一利。

    ━━━━━

    你敷衍工作,工作也不會善待你

    我的第一份實習,

    是在一家雜誌社。

    辦公室裏有位資深編輯,

    十年前,在紙媒的黃金年代,

    隨便編編文章,拿點車馬費

    都可以月薪兩萬。

    而隨着新媒體興起,

    傳統新聞內容漸漸落伍,

    他負責的版塊被冷落,

    收入也隨之驟減到五六千。

    但這位老編輯,

    沒有因此改變自己,

    試着瞭解新媒體,

    而是帶着報復心理,

    所以編輯任何文章,

    都只用“複製、剪切、黏貼”三個鍵。

    他越敷衍,

    老闆越反感,給的錢越少,

    他就更敷衍,就這樣陷入死循環。

    最後老闆忍無可忍,將他炒了。

    打工者思維的直接表現就是:

    錢多就賞臉多幹點,

    錢少就隨便瞎湊合。

    你敷衍工作,

    工作自不會善待你。

    能力只值月薪4000,

    就不可能月入過萬。

    而比低薪酬更可怕的,

    是自身毫無成長甚至退步,

    最後被社會淘汰。

    ━━━━━

    聰明人,都做長遠打算

    我的高中死黨,

    985本碩畢業。

    畢業後進了中科院。

    吭哧做了五年科研,

    每月只有8000快,

    在北京過得緊巴巴。

    有企業拋來橄欖枝,

    年薪50萬,空降管理層,

    只需做做方針指導。

    卻被他果斷拒絕。

    “跳槽很容易,

    但這麼好的平台只此一家,

    現在還是積累的時候。

    以後有更好的成績了,

    還怕沒機會嗎?”

    湊巧的是,後來單位改股份制,

    他因成果斐然,忠誠度高,

    成了元老級股東,

    收入即刻比之前番幾倍。

    用幾年蟄伏,換未來騰飛。

    當然是一筆劃算交易。

    被控非法集資的e租寶,

    曾給開出四倍薪資招人。

    而據一位應聘者回憶,

    面試官年輕稚嫩,不知所云,

    滿口空頭支票,單憑這一點,

    就讓他覺得極不靠譜,

    最終拒掉了offer。

    與他一起應聘的前同事,

    雖也有疑慮,

    但沒抵抗住誘惑,

    現在人還在牢裏。

    為了短期利益,

    沒有職業規劃,

    無視平台與成長機會。

    是打工者思維,

    對一個人的長期損耗。

    這種損耗,

    往往無形卻不可逆。


    ━━━━━

    不可替代性,才是你的最大資產

    在華為,

    34歲以上的交付工程維護員,

    都將面臨被“清洗”,

    如表現平平,就會被辭職,

    被調崗,被分流。

    就算拼了命加班,

    也無法挽回斷崖式的災難。

    時代日新月異,

    拋棄你時,從來不會留情。

    不從根本上擺脱為別人打工

    為工資奔命的心理。

    永遠都飄若浮萍無所依。

    一位500強企業的副總卸任後,

    從零開始創業。

    有人問他為什麼年薪已過百萬,

    還要辛苦折騰?

    他説:因為我問了自己兩個問題。

    我幹到多少歲時,

    可能會被動退休?

    當我被動退休後,

    這幾十年裏,

    我想過一種什麼樣的生活?

    驅動他向前的,

    是怕被時代拋棄的焦慮,

    是獨立創造價值的渴望。

    我所知道的很多大牛,

    基本都從企業裏出來了。

    有人脈資源的,做了投資人。

    有專業技能的,玩知識服務。

    有管理才能的,開公司紮根垂直行業。

    只有以長遠目光,

    把每份工作,

    都當作“獨立創造價值”的練習。

    才能徹底擺脱打工者思維。

    當你擁有了不可替代性,

    與核心技能價值,

    高收入不過是水到渠成。

    更重要的是,

    不管風口如何變,

    你都能乘風而起。

    不管後浪多麼強,

    你都能屹立不倒。

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